![企業理念](img/title_corporate_04.png)
![企業理念](img/title_corporate_04.png)
![使命](img/title_philosophy_01.png)
![使命](img/title_philosophy_01.png)
グリーンでエコなガス*とケミカルで
毎日の生活と産業の明日を創り、社会に貢献します。
私たちは東京ガスケミカルです。
*LNG冷熱を利用して製造される産業ガス、液化窒素・液化酸素・液化アルゴンなどの産業ガスをグリーンエコガスとして登録商標しています。
![ビジョン](img/title_philosophy_02.png)
![ビジョン](img/title_philosophy_02.png)
ひと・社会・環境との調和を図りながら、環境性の高いLNG冷熱を利用する産業ガス、素材・エネルギーの源となる化成品、幅広いエンジニアリングの知恵と技を、さまざまなお客さまにお届けすることにより、社会を支えるライフラインとして、信頼と満足のブランド価値を高め、さらに成長することを目指します。
![経営の基本姿勢](img/title_philosophy_03.png)
![経営の基本姿勢](img/title_philosophy_03.png)
東京ガスケミカル株式会社の英名称『Tokyo Gas Chemicals Company』の頭文字をとって、私たちの基本姿勢としています。
![Tokyo Gas Chemicals Company](img/tgcc.png)
![東京ガスケミカルのロゴマーク](img/title_philosophy_04.png)
![東京ガスケミカルのロゴマーク](img/title_philosophy_04.png)
![ロゴマーク](img/corporate_04b.png)
![行動原理](img/title_philosophy_05.png)
![行動原理](img/title_philosophy_05.png)
![社会とともに](img/title_philosophy_05-1.png)
![社会とともに](img/title_philosophy_05-1.png)
私たちは、法令を遵守し倫理を重んじることはもとより、広く良識を活かして正道を歩み、公私ともに社会への責任を全うします。
私たちは、当社事業の基本は安全にあると考え、製品・サービス、そして事業活動全般において安全第一と無事故・無災害の実現に力を注ぎ、社会的責任を果たします。
![お客さま/取引先とともに](img/title_philosophy_05-2.png)
![お客さま/取引先とともに](img/title_philosophy_05-2.png)
私たちは、マネジメントと技術を駆使して、製品・サービス本来の高品質はもちろん迅速な事務処理から安定供給まで総合的な品質向上に努め、お客さまの安心・信頼・満足を勝ち取ります。
![ISO9001認証](img/corporate_04da.png)
私たちは、お客さまの現場・当社の現場に進んで赴いて現物・現実を直視し、本質を捉え、現場の要望を真摯に受け止めて、業務の改善、製品・サービスを高める発想と行動の出発点とします。
私たちは、お取引先は当社事業に不可欠なパートナーとして尊重し、公正に取引を行います。このようにして生まれる確かな相互信頼を礎に、長い共存共栄を目指します。
私たちは、時代に先駆け、LNG冷熱など新しい技術の事業化に挑んだ先人の歴史を心に刻んで、現状に安住することなく健全な危機感を持ち、マネジメントと技術の革新を進めます。あえて困難に挑みます。
![LNG活動](img/corporate_04db.jpg)
![社員とともに](img/title_philosophy_05-3.png)
![社員とともに](img/title_philosophy_05-3.png)
私たちは、一人ひとりの多様な個性と創造力を財産と考え、一体となった闊達なチームワークと両立させることにより相乗効果を生み出し、活力ある事業活動の原動力とします。
私たちは、どの立場にあっても、熱意ある仕事の実践と自己を啓発することにより自らの能力を高め、個人・職業人・社会人として成長します。会社はその成長を積極的に支援します。
私たちは、事業の歩みの中で、一人ひとりが充実した仕事とゆとりある生活とのバランスを実現できるよう努めます。
![LNG活動](img/corporate_05db.jpg)
![LNG活動](img/title_philosophy_06.png)
東京ガスグループでは、女性の活躍推進をダイバーシティ&インクルージョンの端緒と位置づけ、女性の活躍の場の創出や育成、登用を継続的に進めています。
当社では、①従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境や、
②子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備に努めています。